一道本无吗| 【推动高质量发展·权威发布】北京:面对全球新一轮科技和产业变革继续抢抓机遇

来源: 新华社
2024-03-19 18:40:37

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一道本无吗:探寻人类追求自由的决心

开头:
自古以来,人类一直不断追求着自由。然而,如何定义自由,又如何追求自由,一直是众多哲学家、政治家和普通人思考的问题。在这个浩瀚的世界中,有一道被引用频繁的名言:“一道本无吗”。本文将通过三个方面的分析,探讨这句话意味着什么。

第一段:对自我解放力量的讨论
自由是每个人生而拥有的权利,也是每个人都应该追求的理想。许多时候,人们会将自由看作是来自外部的力量,妨碍了个体追求自由的愿望。然而,如果我们深入思考,就会发现自由的关键在于内心的解放。那里存在着一股强大的力量,可以驱使我们超越种种束缚,实现真正的自由。

第二段:外界环境对自由的影响
外界环境对于我们实现自由同样具有重要意义。影响最大的要属社会环境了。在现代社会,一些国家的政治体制、经济形态和文化背景会给人们实现自由设置障碍。然而,正如“一道本无吗”所暗示的那样,这些约束只是暂时的。人类历史上多次出现反抗压迫的浪潮,为自由奋斗的人们最终战胜了种种难题,并成功实现了他们内心真正的追求。

第三段:人类自由追求的永恒主题
追求自由是人类的永恒主题。我们对自由的渴望源于内心对种种约束的不满,同时也希望能够以不受干扰的方式生活。尽管在追求自由的过程中,我们可能会遇到许多挫折、困难和矛盾,甚至觉得努力无法达成目标,但人类绝不会停止。在漫长的历史长河中,无数的英雄和普通人都为自由播下了种子,为后代营造了更好的环境,并不断激发着新一代的追求。

结尾:
“一道本无吗”这句话背后蕴含了人类不断追求自由的决心。无论个体还是整个社会,都在不断寻求真正的自由。我们需要相信自己内心的力量,同时也需要改变外界环境,为实现自由而进行不懈的努力。历史上的故事已经给予了我们很多启示,只有坚定追求自由的决心和毫不动摇的信念,我们才能实现内心的解放,并为后人铺就一条更加宽广的自由之路。

一道本无吗

  中新网3月19日电 北京市委副书记、市长殷勇19日表示,北京教育科技人才优势突出,面对全球新一轮的科技和产业变革,将继续抢抓机遇、持续发力。

  国新办19日就“立足首都城市战略定位 奋力开创高质量发展新局面”举行发布会。会上,有记者提问:科技创新中心是中央赋予北京的“四个中心”城市战略定位之一,北京在加快建设科技创新中心和高水平人才高地方面有哪些考虑?

  殷勇表示,建设国际科技创新中心是中央赋予北京的使命。北京教育科技人才优势突出,有基础、有条件为国家科技自立自强作出贡献。从硬件看,北京有92所高校,1000多所科研院所,国家实验室、大科学装置数量都在全国位居首位,研发投入强度多年都保持在6%左右,在全国、在全球都是名列前茅。从软件看,北京出台了科技成果转化条例和知识产权保护条例等一系列法规,实施了中关村24条先行先试改革举措,不断夯实支持全面创新的制度环境。从人才看,北京拥有55万余名科研人员、全国近一半的两院院士、超过四分之一的“万人计划”专家;有411人次入选全球“高被引科学家”,这个数量在全球城市是名列首位。“在前沿的科技领域,我们的人才优势也很突出,比如大家非常关心的人工智能领域,北京的人工智能顶尖人才占到全国总量的43%左右。”

  殷勇介绍,近年来,北京国际科技创新中心建设取得了明显成效。从科研成果看,万人发明专利拥有量超过了262件,高被引论文1292篇,这些都是居全国首位。北京还涌现出了新一代的量子计算云平台“夸父”、超大规模智能模型“悟道3.0”等一批重大创新成果。从产业转化看,2023年北京技术合同成交额突破8500亿元人民币,每天平均诞生337家科技型企业,国家的高新技术企业、专精特新“小巨人”企业还有独角兽企业的数量都居全国各城市首位。从综合评价看,北京连续8年蝉联自然指数—科研城市全球首位,进入全球创新型城市的前列。

  殷勇指出,面对全球新一轮的科技和产业变革,北京还将继续抢抓机遇,在下面几个方面还要持续发力。

  一方面是在提升科技攻关能力方面,牢牢把握三个聚焦。聚焦“突破”,深入实施关键核心技术的攻坚计划,围绕各个相关领域,努力突破技术难题;聚焦“占先”,围绕着未来信息、未来健康、未来制造、未来能源、未来材料、未来空间等20多个方向,积极抢占未来的产业发展制高点;聚焦“升级”,就是围绕高精尖产业30多个细分领域,强化科技创新,不断提升重点产业的核心竞争力。

  第二方面是深化科技体制改革,突出解决四类问题。针对产学研脱节的问题,着重建立企业主导的创新联合体,用好“揭榜挂帅”机制,推动产学研能够更好协同;针对科技成果转化难的问题,要落实好成果转化条例,切实保障研发人员的权益,让他们充分享有转化的收益;针对科技园区“小散弱”的问题,北京“一园一方案”,优化提升各分园的发展质量,采取末位淘汰机制,倒逼各个园区提升运营管理能力;针对科研主体活力不足的问题,给予新型研发机构更大自主权,政府不干预日常活动,但是要加强第三方的考核评估,对评估结果不佳的,在资金支持等方面逐步“退坡”,实现扶优汰劣。

  第三方面是在加强人才培养引进方面,统筹兼顾四类人才。对于一流的科技领军人才,要建立快速地发现、引进、落地机制,对创新团队实施专项支持保障政策;对于青年科技人才,要用好推出更多的像青年北京学者、科技新星等各项支持计划,给予更多长期稳定的科研经费支持,鼓励青年人才挑大梁、当主角;对于卓越工程师,深化产教融合的工程硕博士培养改革试点,培养行业急需短缺人才;对于大国工匠、高技能人才,加强技能大师工作室建设,打造一支高素质产业人才队伍。

  殷勇表示,人才是城市的未来和活力之源。北京就是要把人才工作越做越细,招贤引才之门越开越大,让各类人才在北京能各得其所、各展所长。

【编辑:刘湃】

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